Conseil RH 360° pour dirigeants
Des services RH clés en main pour structurer, sécuriser et développer votre entreprise.
De la conformité (CSE, élections, santé au travail & DUERP/RPS) au développement des talents (compétences, formation, carrières, QVT) – nous vous accompagnons avec des solutions concrètes, rapides à déployer et adaptées aux TPE/PME.
Mise en place du CSE
Conformité légale et mise en route opérationnelle du dialogue social
- Diagnostic obligations & calendrier
- Règlement intérieur CSE & BDES
- Trames d’accords, convocations, PV
Élections & réélections professionnelles
Organisation intégrale du premier et second tour.
- Protocole d’accord préélectoral (PAP)
- Logistique des votes (papier/électronique)
- Sécurisation juridique & contentieux
Santé au travail & DUERP / RPS
Prévenir les risques, protéger vos équipes, limiter votre exposition.
- DUERP mis à jour & plan d’actions
- Évaluation RPS & baromètre QVT
- Formation managers à la prévention
QVT & RPS
Améliorer durablement l’expérience collaborateur.
- Baromètres & plans d’amélioration
- Accords QVCT, télétravail, droit à la déconnexion
- Accompagnement des managers
Gestion des compétences
Cartographier, anticiper et combler les écarts.
- Référentiels métiers & matrices de compétences
- Entretiens professionnels & évaluations
- Plans d’actions GPEC/GPEE
Gestion des carrières
Fidéliser et faire grandir vos talents.
- Parcours & passerelles métiers
- Politique salariale & équité
- People review & plans de succession
Article n°1
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Article n°2
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